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【新华日报 中国青年网 省经信委网】淮安信息学院全国职业技能大赛摘金25枚

    
    在日前落下帷幕的2017年全国职业院校技能大赛中,淮安信息职业技术学院派出的参赛代表队在“智能电梯装调与维护”“嵌入式技术与应用开发”“云计算技术与应用”“软件测试”等赛项中斩金夺银,拿到三个一等奖、一个二等奖。自2009年该项全国最高规格、最大规模的职业院校技能大赛举办以来,该校已连续9年夺金,共摘取19项团体一等奖,25枚金牌,获得的金牌总数位列全国前茅。
    近些年,淮安职业技术学院以学生技能大赛为抓手,通过以赛促教、以赛促学、赛教学结合,把技能大赛作为引领教学改革的“风向标”和促进内涵发展的“助推器”,全面推进教育教学改革。该校校长田敏对此深有体会:“技能大赛作为一种新的制度设计,在宏观层面上建立教育与行业、学校与企业紧密联系和广泛合作的导向机制;在微观层面上,建立职业院校课程标准、教学标准、评价标准与职业标准的对接机制,从而探寻职业教育工学结合的新模式和人才培养的新范式。”该校根据行业岗位技能需求,结合各专业技能和校内外各类竞赛项目,融入企业生产实际项目,把技能大赛的技术标准贯穿于每个学生的日常技能学习中,把技能大赛反映的行业动态、工艺要求糅合到每个教师的日常教学改革中,改革优化人才培养方案,课程标准再造,确保学生在校两年多时间技能大赛不断线,职业技能培养和职业精神养成双提升。
    赛教相融让学校教学改革找到了发力点,也让学生技能提升找到成长点。曾代表淮安职业技术学院摘得“国赛”塑料模具赛项金牌的机械工程学院2015届毕业生郭兴淮,参加工作不到一年时间夺得“淮安市技能状元”,他感慨道:“淮信院几年技能大赛的磨练不仅让我们开拓了视野,获得了经验,而且心理素质得到了锻炼,增强了信心。这让我们相信:职业院校毕业的学生也有春天!”该校正是通过融汇行业文化精髓,增强专业文化渗透,突出技能文化熏陶,强化学生专业技能和工匠精神的培育,营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新”“人人都可成才、人人都可出彩”的校园文化氛围。
    截至目前,淮安职业技术学院共设各类竞赛项目30多项,已形成“系部有特色、学校有精品、大赛能获奖、全国有影响”的金字塔型“赛教学一体化”格局,获得省级以上各类技能大赛600多项,有力地促进人才培养质量的提升。据第三方麦可思公司的数据显示,该校毕业生的就业率连续稳定在98%以上,毕业生薪酬水平、就业满意度以及用人满意度等均高于全省同类型高校平均水平,毕业生就业竞争力近年跻身江苏省公办高职院校六强,人才素质竞争力、高端人才培养指标均进入全省四强。(李普前 黄君录)

 
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